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• 作者: 萬(wàn)川知識(shí)產(chǎn)權(quán)
• 來(lái)源: 中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)
• 日期: 2014-07-22
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　　專家認(rèn)為，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師的培訓(xùn)，一定程度上可以緩解我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)乏力的現(xiàn)狀。希望更多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以積極進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才培養(yǎng)這一“藍(lán)海”。

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師成“紅人”

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)是國(guó)家未來(lái)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃方面相對(duì)滯后。為解決我國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)χ懈邔庸芾砣瞬诺男枨?，大力提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平和運(yùn)用能力，人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)指導(dǎo)中心自2013年3月起在全國(guó)范圍內(nèi)推出知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證，旨在通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)考試，為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)熟練掌握并運(yùn)用國(guó)際規(guī)則，同時(shí)深諳我國(guó)國(guó)情的高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才。

　　廣州番禺一家電子科技公司的員工何潔去年12月在廣州參加了知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師的培訓(xùn)，今年3月拿到了人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師證書(shū)。參加培訓(xùn)之前，她在做新技術(shù)開(kāi)發(fā)時(shí)常常遇到專利問(wèn)題，有時(shí)費(fèi)盡心思設(shè)計(jì)出一個(gè)新產(chǎn)品，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被他人申請(qǐng)了專利。沒(méi)辦法，只能冥思苦想如何避開(kāi)別人的專利，但無(wú)論看書(shū)還是在網(wǎng)上找資料，何潔都發(fā)現(xiàn)自己并不擅長(zhǎng)規(guī)避他人專利，其在知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)方面的短板顯而易見(jiàn)。

　　通過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)，已經(jīng)變身為知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師的何潔，依舊回到公司負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)。不同的是，現(xiàn)在她在研發(fā)某項(xiàng)技術(shù)前，必定要進(jìn)行專利檢索，一是測(cè)評(píng)專利申請(qǐng)的可行性，避免重復(fù)研究；二是避免侵犯他人權(quán)利。而且，很多時(shí)候何潔還能熟練地幫助同事們進(jìn)行專利檢索，提出規(guī)避建議，成了單位的專利咨詢“紅人”。

　　過(guò)去對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)一竅不通的楊青，目前有兩個(gè)身份：一個(gè)是廣東某技術(shù)職業(yè)學(xué)院的學(xué)生，另一個(gè)就是知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師。經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)并且順利取得證書(shū)后，她對(duì)自己的就業(yè)之路信心滿滿。

　　“未來(lái)希望知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃師培訓(xùn)的價(jià)格針對(duì)學(xué)生可以有更多優(yōu)惠，周期能夠再加長(zhǎng)一些，最好能夠增加一些后續(xù)的企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，這樣學(xué)員們就可以更好地把培訓(xùn)內(nèi)容運(yùn)用到工作中。”楊青表示。

　　企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)亟待“規(guī)劃”

　　企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作真有那么難嗎？都卡在哪些環(huán)節(jié)？

　　陳偉是武漢國(guó)英農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的技術(shù)研發(fā)員，因?yàn)槠綍r(shí)要接觸企業(yè)專利申請(qǐng)的事務(wù)，不得不經(jīng)常求助于知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)。每次的咨詢費(fèi)是一筆開(kāi)支，而且常常在咨詢過(guò)后又遇到突發(fā)狀況，再次讓陳偉陷入迷惘。

　　陳偉遇到的困境在科技企業(yè)中很有代表性。“北京市海淀區(qū)聚集了一大批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、軟件企業(yè)和文化創(chuàng)意企業(yè)，他們是創(chuàng)造版權(quán)的中堅(jiān)力量，但同時(shí)也存在維權(quán)意識(shí)弱、侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)高、保護(hù)手段少等弱點(diǎn)。”北京市新聞出版廣電局（版權(quán)局）副局長(zhǎng)王野霏介紹，海淀是中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)，有瞪羚企業(yè)2000家，它們普遍具有發(fā)展速度快、知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量大的優(yōu)勢(shì)。但這些企業(yè)發(fā)展到一定階段后，必然會(huì)遇到一些知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的問(wèn)題，一旦企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、保護(hù)不當(dāng)，就可能被侵權(quán)者“盯住”，相關(guān)權(quán)益受到損失。此外，一些企業(yè)可能在無(wú)意識(shí)的情況下對(duì)其他企業(yè)構(gòu)成侵權(quán)，產(chǎn)生法律糾紛與經(jīng)濟(jì)賠償。在此情況下，對(duì)企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的培訓(xùn)十分必要。

　　“我國(guó)目前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才總的來(lái)說(shuō)是比較匱乏的，原因之一是我國(guó)上世紀(jì)80年代才啟動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，普及時(shí)間較短；原因之二是國(guó)內(nèi)培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的主體在高校，知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)戰(zhàn)型人才培養(yǎng)還處于初級(jí)階段。”匯桔網(wǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院培訓(xùn)處總監(jiān)、企業(yè)資深知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略專家倪挺認(rèn)為，高校對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的課程設(shè)計(jì)與企業(yè)實(shí)際需求有一定距離，大部分都是以基礎(chǔ)的法律作為主導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容，這種課程的設(shè)計(jì)與企業(yè)實(shí)際需求往往差距較大。在倪挺看來(lái)，要真正讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結(jié)合，必須培養(yǎng)出能夠?qū)⒅R(shí)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合的復(fù)合型人才?！　?/font>